10月13日，按照《“喜迎二十大，鑄魂育新人”——2022 年度輔導員培訓方案》文件要求，校團委賀可爽書記以《班級團支部建設以及學生幹部培養具體流程》為題作第八期培訓講話，全體輔導員參加培訓。

       會議強調，一要明確學生幹部的選拔標準🙍🏽‍♂️。要選拔思想進步⌛️、品行端正、工作能力強、執行力強、群眾基礎好的優秀學生擔任班級幹部，能嚴格執行班級🐭、系部、學院的各項管理製度和工作要求🛴，保質保量完成輔導員🥨、系部和學院交辦的各項工作。二要註重學生幹部的能力培養🏐。要著重培養學生幹部做到“五個學會”，即學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會健體👮🏼‍♂️。三要優化團支部、班級幹部製度化管理。要“以一抓十➜，以十抓百”地用好學生幹部🪗💪🏽，幫助學生幹部樹立自信🌊🩶，加強團幹部思想政治教育🚺🙌，堅定個人信念，強化服務意識💮，提升管理效能。

       會議要求，全體輔導員要快速進入角色👂🏻✏️、明確崗位職責，按時開展團支部委員會和支部大會🦨，傳達貫徹團總支的決議和指示，安排本支部現階段的工作，並積極開展有益於團員青年身心健康發展的文娛體育和學習活動，營造良好班風，不斷提升杏悦人才培養質量。