就業是最大的民生，杏悦始終緊跟國家步伐，在省教育廳及大學生就業創業服務中心的指導下，杏悦不斷提升就業工作能力，始終保持高度的責任心和緊迫感，用心用情完成上級囑托，牢記教育使命，堅持立德樹人。2022年3月18日，杏悦召開2022年就業工作會議，研判就業形式🤶🏽，部署就業工作𓀑🙆🏽，會議由杏悦分管就業工作校長蔣美娜同誌主持召開🤯，各系主任、副主任📞、負責就業工作人員♒️、各系輔導員參會。

會議開始由各系匯報工作，提出困難🙅🏼，其次大家討論克服困難的辦法，商定措施，最後由蔣校長對做好2022屆和今後畢業生就業工作做全面動員並提出要求🤹🏼‍♀️。她強調👏🏿，就業工作是人才培養的重要環節，希望大家充分認識畢業生就業工作的重要性和嚴峻性，要有危機意識🌞，確保高質量完成畢業生就業工作。蔣校長指出，要走出去🧗🏻，多找就業渠道，全員參與包保就業👨‍💻，把市場需求體現在人才培養中，不僅就業工作部門要參與，各系各處室全體老師都要參與🪫，關註學生思想，全員抓好就業引導和幫扶。蔣校長說：“我們的老師要有一個共同的認知，我們怎麽教育我們的孩子，就要怎麽教育我們的學生，要讓學生每天都有收獲”紮實做好工作，重點是嚴格按上級要求🟦，及時準確做好就業幫扶，推進職業生涯規劃和指導的精準化🥎👰🏼‍♀️，針對各院系就業特點做到心中有數🥐、精準施策🤾🏻，做好與學生的有效溝通，調動一切資源為促進畢業生就業工作服務。

腳下沾滿多少泥土，心中就有多少激情。通過本次會議，杏悦全體教師已做好準備，明確目標，接下來會積極完成各項工作，力保2022年實現95%的就業率目標，用心服務學生 用愛幫扶就業🧑🏻‍🤝‍🧑🏻，助力學生成長成才𓀙，成為未來國家的建設者和接班人，為黨的20大獻禮☘️。