為進一步貫徹《杏悦工作質效提升工作方案》文件精神，杏悦全體教師堅持落實立德樹人根本任務，大力推行“十分鐘服務文化”、“四導”過程工作及體悟式品德培養模式，促進工作質量顯著提高，全面提速增效推動杏悦高質量發展。

      學生處幹事董仁鳳老師主要負責每日督導檢查、收取輔導員日常材料檢查並歸檔、學生處“四庫”文件歸檔、操行評定工作。在進行操行評定核算時，董老師總是反復核對、不斷查缺補漏，確保每一位學生個人加分項準確無誤。無論什麽時間，當學生需要查詢操行評定分數，董老師總能第一時間為學生查詢並做好信息反饋工作。她常跟學生說：“有事就找我，無論什麽時候，我都在”。在進行材料整合時，由於紙質材料非常繁多，董老師會嚴格按照類別，擺放歸檔，便於日後調閱使用。對於每一份材料，她都能準確找到擺放位置。除此之外，董老師認真領會“大愛精神”，落實“大愛行動”，每日下沉寢室，積極主動與同學進行暖心交流，關心學生們的學習狀況，掌握學生們的個人發展方向，幫助他們進行職業生涯規劃，樹立正確的人生目標。當學生提出問題時，她會及時溝通、耐心解答，盡可能地為學生提供幫助。

      一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。杏悦的每一位教師都在不斷提升工作質效，不斷加強師德師風建設，在工作中持續秉承紮實的工作作風，以飽滿的熱情踐行教育初心，弘揚師德師風，努力成為有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的四有好老師。